אימות זהות מגדרי

במסגרת מאמצי עמותת התמנון, בין היתר באמצעות פרויקט תולעת המשפט, להסדיר את ההגנה על המידע והאיזונים הנדרשים, נחשפות פרקטיקות מטרידות של הגנה על המידע בהנהלת בתי המשפט. מפאת רגישות הדברים, ומכיוון שלעת עתה, הנהלת בתי המשפט מסרבת לתקן את הליקויים, לא ניתן לחשוף באופן מפורט את הליקויים.

עם זאת, בשעה שכדרך קבע וכחלק מנהלי המוקד, נמסר מידע אישי ורגיש לצדדים שלישיים ללא כל בקרה או פיקוח, מסתבר שהתפתחה פרקטיקה חדשה להגבלת גישה למידע. במסגרת פרקטיקה זו, מקשיבים נציגי המוקד לגוון הקול של הפונה ומצליבים אותו למינוח המגדרי של פרטי הפונה במסגרת כתבי טענות. כך, אם לתחושת נציג המוקד הפונה בעל קול גברי ובכתב הטענות נטען שמדובר בתובעת, הרי שהם יסרבו למסור את המידע המבוקש.

השיחה מבוצעת מול מנהלת בכירה (מנהלת של מנהלת אחרת) וחושפת באופן מפורש כי הם מונעים את מסירת המידע על בסיס הערכה כי אין התאמה בין גוון הקול לבין הזהות המגדרית כפי שהיא מוצגת בכתבי הטענות.

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל

אתה מגיב באמצעות חשבון Google שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s

%d בלוגרים אהבו את זה: